Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Kodeissa asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista. Palvelukoteja on yli 20 eri puolilla Suomea Helsingistä Rovaniemelle.

Yrjö ja Hanna Hoivan toimintaa ohjaavat arvot, joihin kaikki työntekijät ovat sitoutuneet. Tavoitteena on kohentaa palvelukodeissa asuvien ja työskentelevien ihmisten elämää yksi kohtaaminen kerrallaan arvojen - eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus - mukaisesti. Lue lisää 

Yrjö ja Hanna Hoivasta https://yhhoiva.fi/  

Sykkiikö sydämesi ikäihmisille? Tule rakentamaan kanssamme Espoon Mankkaalle hoivakoti, jossa jokainen päivä on arvokas! 

Yrjö ja Hanna Hoiva etsii Kodin johtajaa uuteen Mankkaanmalmin hoivakotiin

Etsimme Mankkaan kodille johtajaa, joka tarttuu tehtävään vahvalla omistajuudella ja nauttii luodessaan kasvua ja kehitystä. Pääset aloittamaan täysin uusissa, nykyaikaisissa tiloissa: syksyllä 2026 avautuvaan kotiin on suunnitteilla 31 ympärivuorokautista ja 26 yhteisöllisen asumisen paikkaa. Tässä tehtävässä et hyppää valmiiseen muottiin, vaan pääset luomaan alusta asti uutta, lämmintä ja välittävää arkea sekä yhteisöä, jossa viihtyvät niin asukkaat kuin työntekijät. Pääset rakentamaan raameja ja kehittämään yksikköösi rakentuvaa yhteisöllisen asumisen palvelua yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. 

Menestyksesi pohjana on vankka kokemus ikäihmisten hoivatyön johtamisesta ja hoivapalveluiden liiketoiminnasta.Tuot mukanasi ihmisläheisen johtamiskulttuurin, ja rakennat sitoutunutta työyhteisöä, jossa ammattitaito ja työssä viihtyminen kulkevat käsi kädessä. Olet taitava verkostoituja, joka rakentaa luottamukselliset suhteet hyvinvointialueisiin ja kohtaa sidosryhmät vakuuttavalla, lämpimällä otteella. Sinulle myynnillinen ote on luontaista, ja nautit uuden kodin tunnettuuden kasvattamisesta sekä asukaspaikkojen aktiivisesta markkinoinnista. Vastaat yksikön taloudesta ja laadusta varmistaen, että toiminta on kestävällä pohjalla.

✅ Odotamme Sinulta: Välittämistä, osaamista ja draivia

Olet etsimämme johtaja, jos sinulla on luontainen draivi rakentaa laadukasta hoivaa. Lisäksi sinulta löytyy:

• Soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto

• Vähintään kahden vuoden johtamis- tai esihenkilökokemus ja/tai soveltuva johtamiskoulutus. Laajempi johtamiskokemus katsotaan eduksi. 

• Vahva kokemus ikäihmisten ympärivuorokautisesta hoivasta

• Ymmärrystä hoivapalveluiden liiketoiminnasta ja taloudesta (KPI:t, budjetointi)

• Myynnillistä ja yrittäjähenkistä otetta kehittää yksikön toimintaa menestyksekkäästi

🌱 Me Tarjoamme Sinulle: Paikan, jossa voit loistaa - yhdessä meidän kanssamme

Tarjoamme ainutlaatuisen tilaisuuden rakentaa uuden kodin arki alusta alkaen ja täyttää se elämällä ja asukkailla. Pääset osaksi arvostettua ja kasvavaa organisaatiota, jossa vankka arvopohja ja inhimillisyys ohjaavat kaikkea tekemistämme. Lisäksi tarjoamme:

• Aktiivinen tuki: Tulet osaksi täysin uutta ja innostunutta tiimiä, jossa et jää yksin. Rinnallasi kulkee kokeneita kodin johtaja -kollegoita sekä sinua tukeva ja valmentavaa johtamisotetta edustava esihenkilö. Päivittäiseen johtamiseen ja taloudelliseen vastuuseen apunasi on myös organisaation tukifunktiot. 

• Ammatillinen kehittyminen: Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja mahdollisuuksia syventää osaamistasi johtajana.

• Kattava työterveyshuolto ja monipuolinen ePassi Flex -palvelu 400 €/vuodessa.

Oletko sinä uusi Kodin johtajamme? Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Tässä haussa Yrjö ja Hanna Hoivan rekrytointikumppanina toimii Winona Finland. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta pian, kuitenkin viimeistään 22.2.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Winonan konsultti Maria Mäntylä p. 050 5251677 tiistaina 10.2. Klo 14-16 ja torstaina 12.2. klo 9-11. Puhelinhaastattelut pidetään viikolla 9, ja teams-haastattelut viikoilla 10-12.